目前，全國各地陸續迎來新冠病毒“奧密克戎”感染高峰，正常生產生活秩序受到影響。在這樣的大環境下，感染新冠導

致隔離、無法返崗等突發情況很可能發生在我們每個人身上，一些勞資糾紛也會因此而生。如何構建和諧勞動關系，運

用好相關法律保障企業和勞動者的自身權益呢？

為進一步提升企業法治意識，增強企業應對法律風險的能力，12月29日下午，由廣州市黃埔區文化廣電旅游局指導、

黃埔文化（廣州）旅游發展有限公司主辦、海外高層人才藝術設計研究院（廣州）有限公司提供支持的《構建和諧勞

動關系，助力企業發展》勞動關系指導講座在黃埔區多元文化和高端文化人才交流中心順利舉辦。

本次講座特邀國家高級企業人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，企業管理顧問、培訓顧問、勞動法務顧問邱綠娜。

她以《構建和諧勞動關系，助力企業發展》為主題，通過問題解答、案例分享等形式，為企業和員工歸總多個勞動法和

調解實務問題，并對線上和線下與會企業代表提出的勞動用工過程中的相關管理問題及需求進行答疑解惑，得到了與會

企業代表的一致好評。

講座現場

本次講座全程進行了線上直播，為未能親臨現場的觀眾提供了線上互動交流的平臺。線上線下相互結合，

讓勞動關系指引公益講座普及更多企業，高效紓困，精準幫扶，幫助企業進一步學習掌握疫情下企業員工

管理的相關規定，增強法治意識，在今后企業發展過程中牢固樹立法治理念，做到學法知法守法用法，自

覺在法律法規范圍內開展生產經營活動，不斷健全完善企業各項管理制度，促進企業健康發展。

講座線上直播